IT研究所の全ての講座が助成対象！
一社研修でも！オープン研修でも！新入社員研修でも！
人材開発支援助成金制度が活用できる！
助成金を活用してIT技術を習得！
人材開発支援助成金とは
労働者の職業訓練開発を実施した際の、訓練の経費や訓練中の賃金を一部助成する制度です。
労働者が専門的な知識や技能を習得するために
企業が人材育成をし労働者のキャリア形成に役立つようにするための制度でもあります。
人材開発支援助成金には「特定訓練コース」と「一般訓練コース」があります。
採用５年以内で、35歳未満の若年労働者への訓練です。
【対象】
・中小企業以外
・中小企業
・事業主団体等
「特定訓練コース」に該当しない労働者に対する訓練です。
【対象】
・中小企業
・事業主団体等
・大企業
・正規雇用労働者への研修であること。
・雇用保険適用事業所の事業主であること。
・厚生労働省の定める申請書類を提出し認定を受理した上で研修を実施すること。
・特定訓練コースは1コースの訓練時間が10時間以上であること
・一般訓練コースは1コースの訓練時間が20時間以上であること
助成金の利用には労働局へ事前の申請が必要です。
いつどのタイミングで助成金が活用できるのかを知っておくことは非常に重要です。
また、助成金の申請書類は多数の申請書類を提出しなければいけません。
受講開始は申請認定後となります。
まずIT研究所の研修や講座のお問い合わせや相談を経て
受講をお申し込みください。
ハローワークや労働局の各窓口で申請書類を提出してください。
※申請書類の提出は受講開始日の前日から１ヵ月前までとなりますのでご注意ください。
※申請から認定を受けるまで１ヵ月ぐらいかかる可能性がありますのでご確認ください。
※受講内容を変更する場合は、変更申請が必要になります。
お申込みいただいたIT研究所の研修や講座を受講して修了してください。
※申請通り受講されない場合は助成金を支給されなくなる場合があります。
ハローワークや労働局で助成金支給申請を行ってください。
※助成金支給申請は研修や講座の受講修了後２ヵ月以内にしなければいけないので
ご注意ください。
助成金を受給することができます。
人材開発支援助成金の詳細は
下記「厚生労働省のリンク集」で確認することができます。
また、助成金に関するご不明な点がございましたら
最寄りのハローワークや労働局へお問い合わせください。